¿Qué experiencia representa cada nivel?

Entry: 0–2 años. Mid: 3–5. Senior: 6–10. Lead: 10+ — ajusta según la responsabilidad real.

¿Están garantizados estos números?

No. Son benchmarks creíbles del mercado. Las ofertas reales dependen de empresa, ciudad y skills específicos.

¿Cómo llego al tramo más alto?

Logros cuantificados, certificaciones objetivo y un CV listo para ATS son las palancas que suben las ofertas.

Salario 2026

🇨🇴

Salario de Product Manager en Colombia

Name: Product Manager salaries in Colombia
Creator: ReadyCVV

Rango, mediana y percentiles por nivel de experiencia — actualizado a 2026.

Referencia mid-level · Mid

74.900.000 COP

Salario mediana

Rango (p25 a p90)61.400.000 COP – 108.600.000 COP

Por nivel de experiencia

Desglose de percentiles para cada nivel.

Entry · 0–2 años

48.300.000 COP

Mediana

p25

41.100.000 COP

p75

57.000.000 COP

p90

65.200.000 COP

Mid · 3–5 años

74.900.000 COP

Mediana

p25

61.400.000 COP

p75

91.300.000 COP

p90

108.600.000 COP

Senior · 6–10 años

106.300.000 COP

Mediana

p25

85.000.000 COP

p75

136.000.000 COP

p90

170.000.000 COP

Lead · 10+ años

149.700.000 COP

Mediana

p25

116.800.000 COP

p75

202.100.000 COP

p90

277.000.000 COP

Rango salarial por nivel

Comparación de p25, mediana y p90 entre niveles.

Rango salarial por nivel

Entry48.300.000 COP

41.100.000 COP65.200.000 COP

Mid74.900.000 COP

61.400.000 COP108.600.000 COP

Senior106.300.000 COP

85.000.000 COP170.000.000 COP

Lead149.700.000 COP

116.800.000 COP277.000.000 COP

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Las cifras salariales son estimaciones basadas en un modelo, ancladas al salario promedio nacional reportado y ajustadas por profesión y nivel de experiencia. Son rangos orientativos, no ofertas, y varían según empresa, ubicación, experiencia individual y condiciones del mercado. · Actualizado: 2026

Preguntas frecuentes

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